Παρουσίαση/Προβολή

(ACCFIN124) -  ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

Περιγραφή Μαθήματος

Σκοπός του μαθήματος είναι η κατανόηση των βασικών εννοιών, γενικών αρχών και
σύγχρονων προσεγγίσεων της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων. Ειδικότερα, θα δοθεί
έμφαση στην κριτική προσέγγιση των εννοιών και των πρακτικών Διοίκησης
Ανθρώπινου Δυναμικού και στη χρησιμότητα της Ηγεσίας για την Ανάπτυξη του
Ανθρώπινου Δυναμικού, την Οργανωσιακή Αποτελεσματικότητα και τη Διαχείριση
Συγκρούσεων.
Ειδικότερα, μέσα από την παρακολούθηση και την ολοκλήρωση του μαθήματος οι
φοιτητές αποκτούν τις εξής γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες:
Γνώσεις:
 Να γνωρίζουν τα διαφορετικά μοντέλα ηγεσίας.
 Να γνωρίζουν τις σύγχρονες προσεγγίσεις της Διοίκησης
Ανθρωπίνων Πόρων.
 Να γνωρίζουν τις πρακτικές και τις διαδικασίες της Διοίκησης
Ανθρωπίνων Πόρων.
 Να έχουν εμπεριστατωμένη γνώση των αρχών που διέπουν τη
Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων.
 Να γνωρίσουν τις βασικές αρχές του προγραμματισμού
του ανθρώπινου δυναμικού.

Δεξιότητες:
 Να περιγράφουν και να αναγνωρίσουν τις ιδιαίτερες συνθήκες που
χαρακτηρίζουν τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων.
 Να επεξηγήσουν τον ρόλο της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και να
αναλύσουν την αξιολόγηση απόδοσης μέσα από την χρήση σχετικών
θεωρητικών μοντέλων και ανάλυσης τύπου case study.
 Να επεξηγήσουν πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και
στυλ Ηγεσίας μέσα από τη χρήση σχετικών θεωρητικών μοντέλων
και ανάλυσης τύπου case study.
 Να επεξηγήσουν τη συμβολή του ρόλου της ηγεσίας στο επίπε δο
της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων.
Ικανότητες:
 Να κατανοούν την ιδιαίτερη αξία της εκπαίδευσης και ανάπτυξης
του ανθρώπινου δυναμικού.
 Να κάνουν κριτική ανάλυση της στρατηγικής σημασίας της Διοίκησης
Ανθρωπίνων Πόρων μέσα από την χρήση σχετικών θεωρητικών
μοντέλων και ανάλυσης τύπου case study.
 Να οργανώσουν, να συνθέσουν και να αξιολογήσουν αρχές και
αξίες που αναφέρονται στην οργανωσιακή κουλτούρα.

Ημερομηνία δημιουργίας

Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026