Παρουσίαση/Προβολή

(2419) -  ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ

Περιγραφή Μαθήματος

Το μάθημα διαρθρώνεται στα εξής πέντε μαθήματα:

Μάθημα 1: Τι είναι η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;

Μάθημα 2: Η προσέλκυση, η επιλογή και η εισαγωγή προσωπικού στον οργανισμό (staffing)

Μάθημα 3: Αξιολόγηση προσωπικού και σύστημα αμοιβών και επιβραβεύσεων σε ένα οργανισμό

Μάθημα 4: Η δημιουργία ενός υγιούς οργανωσιακού κλίματος ως διαδικασία ΔΑΔ

Μάθημα 5: Η Ανάπτυξη του ΑΔ στους οργανισμούς

Στόχοι του μαθήματος:

Στο τέλος του μαθήματος οι φοιτητές/τριες θα είναι σε θέση:

1. Να ορίζουν την έννοια και τα βασικά στάδια της ΔΑΔ στους οργανισμούς

2. Να ορίζουν την έννοια και τις βασικές διαδικασίες ανάπτυξης του ΑΔ στους οργανισμούς

3. Κατανοούν την αξία της διαχείρισης και της ανάπτυξης ΑΔ σε οργανισμούς στις σύγχρονες κοινωνικο-οικονομικές συνθήκες

 

Βιβλιογραφία

Armstrong, M. (2020). Human resource management practice. London: Kogan page.

Beardwell, J., & Claydon, T. (Eds.). (2007). Human resource management: A contemporary approach. Pearson Education.

Darwin, C. (2017). Building a learning organization. Knowledge Solutions, 57.

Wilson, J. P. (Ed.). (2005). Human resource development: learning & training for individuals & organizations. London: Kogan Page Publishers.

Ημερομηνία δημιουργίας

Παρασκευή 8 Οκτωβρίου 2021