Μάθημα : ΟΔΑ33 ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ

Αγαπητοί φοιτητές και αγαπητές φοιτήτριες,

Καλησπέρα σας.

Θα ήθελα, αρχικά, να επιστήσω την προσοχή σας σε μια ανακρίβεια που έχει προκύψει στο ωρολόγιο πρόγραμμα του Τμήματος. Συγκεκριμένα, η ώρα διεξαγωγής του μαθήματος «ΟΔΑ33 – Οργανωσιακή Συμπεριφορά» αναγράφεται λανθασμένα ως 14:00–17:30, αντί του ορθού 14:30–17:30.

Επομένως, το μάθημά μας θα πραγματοποιηθεί κανονικά την Τρίτη 20 Οκτωβρίου 2026, από τις 14:30 έως τις 17:30.

Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα e-class του μαθήματος έχουν ήδη αναρτηθεί το Περίγραμμα του Μαθήματος, οι Θεματικές Ενότητες που θα καλυφθούν κατά τη διάρκεια του εξαμήνου, καθώς και το απαραίτητο εκπαιδευτικό υλικό.

Επισημαίνω από την έναρξη του εξαμήνου ότι η εξεταστέα ύλη του μαθήματος προσδιορίζεται από τις Θεματικές Ενότητες που έχουν αναρτηθεί στην e-class. Για τις πρώτες διαλέξεις είναι ήδη διαθέσιμες οι σχετικές παρουσιάσεις, καθώς και εισαγωγικά κεφάλαια από τα προτεινόμενα συγγράμματα του συστήματος ΕΥΔΟΞΟΣ. Επιπλέον, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχω, η διαδικασία δήλωσης και διανομής συγγραμμάτων έχει ξεκινήσει. Σας παρακαλώ να μεριμνήσετε για την έγκαιρη επιλογή και παραλαβή των συγγραμμάτων σας.

Όλες οι διαλέξεις του μαθήματος θα πραγματοποιούνται δια ζώσης. Με την ευκαιρία αυτή, θα ήθελα να σας ενθαρρύνω να συμμετέχετε όσο το δυνατόν πιο συστηματικά και ενεργά στις συναντήσεις μας.

Η Οργανωσιακή Συμπεριφορά είναι ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον γνωστικό αντικείμενο, το οποίο δεν περιορίζεται στην απομνημόνευση εννοιών και θεωριών. Μας βοηθά να κατανοήσουμε πώς οι άνθρωποι σκέφτονται, παρακινούνται, συνεργάζονται, επικοινωνούν, ασκούν ηγεσία και λαμβάνουν αποφάσεις μέσα στους οργανισμούς. Πρόκειται, επομένως, για γνώσεις και δεξιότητες με ουσιαστική εφαρμογή τόσο στην επαγγελματική όσο και στην καθημερινή μας ζωή.

Στις δια ζώσης διαλέξεις θα έχουμε την ευκαιρία να συνδέουμε τη θεωρία με πραγματικά παραδείγματα, να εξετάζουμε καταστάσεις και προβλήματα που ανακύπτουν στους οργανισμούς και, ιδιαίτερα, στον χώρο της διοίκησης του αθλητισμού, καθώς και να αναζητούμε μέσα από τον διάλογο διαφορετικές προσεγγίσεις, ερμηνείες και πιθανές λύσεις.

Θα ήθελα να θυμάστε ότι η παρουσία σας στο μάθημα δεν αποτελεί απλώς παρακολούθηση μιας διάλεξης, αλλά ενεργό συμμετοχή στη μαθησιακή διαδικασία. Οι ερωτήσεις σας, οι διαφορετικές απόψεις, οι προσωπικοί σας προβληματισμοί και η ουσιαστική συζήτηση μέσα στην αίθουσα μπορούν να μετατρέψουν κάθε διάλεξη σε μια δημιουργική εμπειρία μάθησης, περισσότερο ενδιαφέρουσα και, κυρίως, περισσότερο χρήσιμη για όλους και όλες μας.

Στόχος μας δεν είναι μόνο να γνωρίσουμε τις θεωρίες της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, αλλά να μάθουμε να τις αξιοποιούμε, να σκεφτόμαστε κριτικά και να κατανοούμε καλύτερα τον ανθρώπινο παράγοντα που βρίσκεται στο επίκεντρο κάθε οργανισμού.

Σας περιμένω, λοιπόν, στις διαλέξεις μας, με διάθεση για συμμετοχή, προβληματισμό και δημιουργική συζήτηση.

Καλή και δημιουργική ακαδημαϊκή χρονιά σε όλους και όλες!

Με εκτίμηση

AKTravlos

Καθηγητής Αντώνης Κ. Τραυλός (Β.Α., Μ.Α., Ph.D.)