ΟΔΕ042 & ΟΔΕ022-ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ

Επίπεδο Γνώσεων

Η Οργανωτική (ή Οργανωσιακή) συμπεριφορά (ΟΣ) είναι ένα πεδίο συστηματικής μελέτης που εξετάζει την επίδραση που έχουν άτομα, ομάδες και δομές στις συμπεριφορές που εκδηλώνονται μέσα σε ένα οργανισμό. Η όλη διερευνητική και διδακτική διαδικασία αποσκοπεί στην εφαρμογή της απαραίτητης και εξειδικευμένης γνώσης για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των οργανισμών. Η θεματολογία καλύπτει τις αρχές και θεωρίες που διέπουν τη συμπεριφορά του ατόμου και των ομάδων, καθώς και την αλληλεπίδρασή τους στη δομή και στην ανάπτυξη του οργανισμού.

Επίπεδο Ικανοτήτων

Επιλέγοντας οι φοιτητές/τριες το μάθημα της Οργανωτικής Συμπεριφοράς θα είναι ικανοί/νές να κατανοούν και να αξιολογούν τις σύγχρονες απαιτήσεις του μάνατζμεντ όπως αυτές προσεγγίζονται, εξετάζονται, και αναλύονται από τον κλάδο της ΟΣ.

Επίπεδο Στάσεων

Να εντάξουν και να προσαρμόσουν τις γνώσεις τους λαμβάνοντας υπόψη τους τους τρεις προσδιοριστικούς παράγοντες συμπεριφοράς στους οργανισμούς: τα άτομα, τις ομάδες, και τη δομή, καθώς η ΟΣ εφαρμόζει τη γνώση που αποκομίζεται σε σχέση με τα άτομα, τις ομάδες, και την επίδραση της δομής στη συμπεριφορά με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των οργανισμών.